Greve na Activision: Trabalhadores Protestam contra Políticas de Retorno ao Escritório
Após meses de discussão acalorada sobre a política de retorno ao trabalho, os membros da equipe de controle de qualidade de Call of Duty: Black Ops 6, da Activision, decidiram entrar em greve em protesto. Desde janeiro, os funcionários do estúdio localizado em Eden Prairie, Minnesota, foram convocados a retornar ao escritório em tempo integral, uma decisão que gerou críticas significativas por parte do sindicato Communications Workers of America (CWA).
Críticas à Política de Trabalho Presencial
O CWA argumenta que a política de trabalho presencial, que foi implementada após um longo período de trabalho remoto ou em regime híbrido, impacta de forma negativa os colaboradores com problemas de saúde e necessidades de acessibilidade. Para esses trabalhadores, a possibilidade de teletrabalho é considerada essencial.
O sindicato descreveu a decisão da Activision como um “despedimento suave”, insinuando que a empresa estaria utilizando o retorno ao escritório como uma forma indireta de diminuir sua força de trabalho.
Protesto Planejado e Lançamento do Jogo
O protesto ocorreu na mesma semana do lançamento de Black Ops 6, sendo estrategicamente planejado para acontecer em um momento de elevada visibilidade. O grupo de trabalhadores ABetterABK, que representa os colaboradores da Activision, criticou a empresa por não oferecer adaptações adequadas, em especial para aqueles com necessidades específicas.
Exemplo de Descontentamento
Um dos episódios que gerou descontentamento foi um e-mail da empresa referente ao Mês da Conscientização para o Emprego de Pessoas com Deficiência. O e-mail incluía uma imagem de uma pessoa com deficiência trabalhando em casa, uma situação que muitos colaboradores relataram não ter disponível para si.
Resposta da Activision
Em resposta às críticas, a Activision afirmou reconhecer a necessidade de adaptações para o retorno ao escritório e que está em processo de diálogo com os trabalhadores para discutir as mudanças necessárias. A empresa manifestou a intenção de resolver as divergências por meio de negociações com o sindicato.
