Nova Política de Trabalho da EA
A Electronic Arts (EA) anunciou uma nova política de trabalho que exigirá que todos os funcionários que atuam em suas instalações retornem ao escritório pelo menos três dias por semana. Esta decisão representa uma mudança significativa, já que o número de posições que permitem o trabalho remoto será reduzido consideravelmente.
Regras para Funcionários Locais
De acordo com a nova norma, funcionários que residem a uma distância de até 48 km do escritório devem comparecer regularmente. Para aqueles que moram fora dessa área, o trabalho remoto seguirá permitido por enquanto. No entanto, existe um plano de descontinuidade gradual do modelo “Offsite Local” nos próximos três a 24 meses, dependendo da localização. Isso indica que muitos dos atuais trabalhadores remotos poderão perder essa condição em um prazo de dois anos, embora os detalhes exatos ainda não tenham sido divulgados.
Exceções à Nova Regra
Qualquer exceção a essa nova regra ou contratações que envolvam trabalho remoto precisarão da autorização direta do CEO, Andrew Wilson, ou da presidente Laura Miele. Essa medida é parte de uma estratégia da EA para promover um modelo de trabalho mais uniforme globalmente, abandonando o sistema descentralizado que era utilizado até agora.
Justificativa para a Mudança
Em defesa dessa mudança, Andrew Wilson afirmou que o trabalho presencial gera uma “energia cinética” que estimula a criatividade, a inovação e a conexão entre os colaboradores. Segundo ele, essa dinâmica resulta em avanços inesperados e proporciona melhores experiências aos jogadores.
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Enquanto isso, os gamers também podem se manter atualizados sobre outros lançamentos, como Assassin’s Creed Shadows, que anunciou uma colaboração com Dead by Daylight, e Prince of Persia: As Areias do Tempo, que está previsto para ser lançado antes de abril de 2026.
Além disso, é importante mencionar que jogos como Fortnite continuam enfrentando dificuldades, permanecendo inacessíveis na App Store dos EUA.
